Arbeitswelten im 21. Jahrhundert: Was ist ein attraktiver Arbeitgeber?

Allgemein, Arbeitswelten, Erfolg mit Anstand

Ein Vorstand im 21. Jahrhundert

Die strategischen Entwicklungen, denen ein Unternehmen Achtsamkeit schenken muss, werden in Zukunft weniger Produkt-bezogen sein, sondern die Organisationsentwicklung des Unternehmens betreffen: Auskunftsfähigkeit gegenüber den Anspruchsgruppen (inkl. Investoren) herstellen und technologische sowie gesellschaftliche Entwicklungen integrieren. Ich vermute, dass die bisherigen Nebenbei-Ressorts demnächst einen anderen Stellenwert haben: Compliance und Integrität, Digitalisierung und Arbeitswelt werden zu Vorstandsressorts.